Ana Vázquez

Sempre più aziende e lavoratori e lavoratrici hanno familiarità con i termini della prevenzione dei rischi sul lavoro che vanno oltre le nozioni di base. Tuttavia, ‘infortunio in itinere’ e ‘infortunio in missione’ continuano a generare dubbi. Anche se possono sembrare simili, nell’ambito della sicurezza sul lavoro ciascuno ha implicazioni legali specifiche e riguarda situazioni distinte che è importante conoscere a fondo.

Che cos’è un infortunio in itinere?

Un infortunio in itinere si verifica quando un lavoratore o una lavoratrice subisce un incidente durante il tragitto abituale tra il proprio domicilio e il luogo di lavoro. Secondo la normativa sulla prevenzione dei rischi sul lavoro e la Sicurezza Sociale, questi infortuni devono soddisfare determinate condizioni per essere riconosciuti.

In questi casi, la Legge Generale sulla Sicurezza Sociale (LGSS) prevede la copertura delle spese mediche e delle eventuali indennità, anche se la persona deve dimostrare che l’incidente soddisfa questi requisiti.

E quale è la differenza con un infortunio in missione?

D’altro canto, l’infortunio in missione ha origine dalla giurisprudenza e si basa principalmente sull’articolo 156.1 della LGSS, secondo il quale “si intende per infortunio sul lavoro ogni lesione corporea che il lavoratore subisca in occasione o a causa del lavoro che esegue per conto altrui”. Questo tipo di infortunio è stato creato giurisprudenzialmente, in particolare quando il lavoro richiede spostamenti fuori dal luogo abituale. La Sentenza della Corte Suprema del 24 settembre 2001 (ricorso 3414/2000) spiega che l’infortunio in missione è stato creato come una modalità specifica di infortunio sul lavoro, distinta ma connessa all’infortunio in itinere, per proteggere coloro che, su mandato del datore di lavoro, svolgono la propria attività in luoghi diversi da quelli abituali.

Così, questo tipo di infortunio non risponde a uno spostamento itinerante normale, ma a una decisione del datore di lavoro che richiede lo svolgimento di compiti in un luogo alternativo, senza la possibilità di tornare immediatamente al centro di lavoro. La Sentenza del 6 marzo 2007 (ricorso 3415/2005), tra le altre, sottolinea che l’infortunio in missione garantisce protezione ai lavoratori e lavoratrici che subiscono un incidente durante lo svolgimento di un’attività affidata al di fuori del centro di lavoro, in risposta alla necessità di tutela legata alla mobilità richiesta dall’azienda.

Perché è importante distinguere questi tipi di infortuni?

Comprendere queste differenze è utile sia per chi gestisce la prevenzione dei rischi sia per i lavoratori, poiché influisce sulle procedure e sui diritti in caso di sinistro. Un’interpretazione corretta può fare la differenza tra ricevere una copertura completa o parziale.

Rimanere aggiornati è fondamentale

La normativa sulla prevenzione dei rischi evolve, e adattarsi è fondamentale per le aziende. Un modo efficace per garantire il rispetto degli obblighi legali è affidarsi a un servizio specializzato come EcoGestor Legislazione, che mantiene le aziende informate e pronte ad implementare i cambiamenti necessari.

In un laboratorio, il minimo guasto può compromettere risultati fondamentali. Ecco perché sempre più organizzazioni sono alla ricerca di strumenti che garantiscano il corretto funzionamento delle loro apparecchiature. La chiave? Una buona pianificazione della manutenzione. Continuate a leggere per scoprire come.

La sfida di mantenere le attrezzature di laboratorio in ottime condizioni

Centrifughe che si guastano nel bel mezzo di un campione critico, bilance con disallineamenti impercettibili o forni con temperature incoerenti. Queste situazioni non solo rallentano il lavoro, ma compromettono anche la qualità dei risultati analitici. In questo contesto, pianificare la manutenzione del laboratorio diventa una necessità operativa e strategica.

La soluzione prevede l’incorporazione di strumenti che consentono il controllo totale degli asset, come EcoGestor CMMS, un software di manutenzione specializzato che facilita la manutenzione preventiva e correttiva e consente ai team tecnici di concentrarsi sulla loro vera priorità: la qualità.

EcoGestor CMMS: pianificazione e controllo totale del laboratorio

EcoGestor CMMS si è affermato come la soluzione ideale per la gestione delle apparecchiature di laboratorio. Grazie alle sue funzionalità specifiche per questo ambiente, consente di:

Inoltre, EcoGestor CMMS è già stato implementato con successo in grandi laboratori di riferimento, il che dimostra la sua capacità di adattarsi ad ambienti esigenti. Abbiamo una vasta esperienza nel settore e i nostri tecnici specializzati accompagnano l’intero processo di digitalizzazione della manutenzione, dalla diagnosi iniziale all’avviamento e alla formazione, garantendo un’implementazione agile e guidata che si adatta pienamente a ogni realtà.

Vantaggi diretti di una buona pianificazione della manutenzione

L’implementazione di un piano di manutenzione con EcoGestor CMMS porta numerosi vantaggi:

Inoltre, il sistema può essere adattato alla realtà di ogni laboratorio, indipendentemente dalle sue dimensioni, dal volume delle apparecchiature o dalla complessità operativa.

Con che tipo di apparecchiature lavora EcoGestor CMMS?

Bilance, centrifughe, forni, incubatori, camere climatiche e qualsiasi altra apparecchiatura che richieda calibrazione, revisione periodica o manutenzione tecnica specializzata. La flessibilità del sistema consente di incorporare tutti gli asset di valore del laboratorio, integrando attività, avvisi, cronologia degli interventi e altro ancora.

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